Правительство Омской области внесло изменения в нормативно-правовые акты, касающиеся трудоустройства инвалидов и соблюдения их прав работодателями. В постановлении уточняется, что результатом выполнения работодателем своей обязанности по квотированию является заключение трудового договора с инвалидом.

Некоторые нормы были приведены в соответствие с федеральным и областным законодательством. В частности, принято решение внести изменения в ключевой показатель регионального государственного контроля, который касается выполнения работодателями, действующими на территории Омской области, квоты для приёма на работу инвалидов.

Это поможет улучшить контроль за соблюдением работодателями требований законодательства.

Изменения направлены на создание более гибкой и благоприятной среды для трудоустройства инвалидов, что является важным приоритетом для нашего региона. В настоящее время в Омской области более 1500 организаций с численностью штата более 35 человек обязаны выполнять квоты для трудоустройства инвалидов.

Губернатор Виталий Хоценко дал поручение министерству труда и социального развития Омской области продолжать работу по обеспечению прав людей с ограниченными возможностями и созданию условий для их трудоустройства.

Фото: Вячеслав Крузман